Een werkgever mag geen onderscheid maken tussen mannen en vrouwen, autochtonen en allochtonen, voltijders en deeltijders, mensen met en zonder handicap of chronische ziekte, en werknemers met een vast en tijdelijk contract. Gelijke beloning is geregeld in de wet. Alles hierover vind je hier op Gelijk Loon, een onderdeel van Loonwijzer.
